Qu'est-ce que la discrimination?
La discrimination est un traitement défavorable injustifié de personnes ou de groupes en raison de certaines caractéristiques.
Celles-ci peuvent être par exemple : l'âge, l'appartenance ethnique, le handicap ou encore les conditions sociales, la religion ou l'orientation sexuelle. La discrimination est interdite par la loi et tu peux t'y opposer.
La catégorisation des personnes en groupes respectifs se fait de l'extérieur, par des parties privilégiées de la société. Ces structures de pouvoir hiérarchiques, par lesquelles les personnes sont dévalorisées, s'expriment au niveau interpersonnel, mais aussi au niveau institutionnel et culturel.
La discrimination structurelle signifie que la dévalorisation des personnes discriminées se produit simultanément à tous les niveaux de la vie en commun : dans les attitudes personnelles, dans le langage et également dans les écoles, les hôpitaux, les administrations ou par la représentation dans les médias.
Les restrictions au don du sang sont un exemple de discrimination institutionnelle à l'encontre des personnes queer. Les institutions de santé attribuent en bloc aux personnes queer un comportement sexuel à risque plus élevé. C'est stigmatisant et discriminatoire.
La discrimination structurelle des réfugiés est par exemple l'absence ou la difficulté d'accès aux soins de santé. Souvent, les réfugiés sont également confrontés à des incidents discriminatoires lorsqu'elles se rendent auprès des autorités et des services publics.